Categorie: Om over na te denken

Wanneer de overheid bespaart, begint in organisaties bijna automatisch dezelfde oefening. Waar kunnen we nog wat af? Welke vacature vullen we niet in? Welk budget kan lager? Kunnen we ergens…
Lees meer

Bij een generatiewissel gaat het al snel over aandelen, verantwoordelijkheden, bestuursmandaten en timing. Allemaal belangrijk. Maar daaronder zit een moeilijker gesprek. Want wat draagt de volgende generatie eigenlijk over? Niet…
Lees meer

Deze sledehond werd gefotografeerd bij Kanatha-Aki, in Québec. Bij zo’n span valt iets op wat ook in organisaties herkenbaar is: sterke individuen maken nog geen sterk geheel. Iedere hond heeft…
Lees meer

André Rieu zal wellicht niet snel een volledige avond Wagner programmeren. Die gedachte kwam bij ons op bij het lezen van een artikel over Opera Ballet Vlaanderen. Niet omdat Wagner…
Lees meer

Je kan lang besparen zonder echt te kiezen. Een beetje minder hier. Wat minder ruimte daar. Een vacature die niet meteen wordt ingevuld. Een budget dat niet volgt. Een extra…
Lees meer

Vorige week stond in de krant dat hoogopgeleide jongeren minder snel een vaste baan vinden. Er zijn verschillende verklaringen voor. Maar het bericht roept ook een andere vraag op: hoeveel…
Lees meer

Een ruimteveer blijft een bijzonder beeld: groot, technisch en ambitieus. Gebouwd op de gedachte dat grenzen er zijn om verlegd te worden. Het is moeilijk om daar niet naar op…
Lees meer

Wanneer een economie vertraagt, wanneer rente stijgt of markten zenuwachtig worden, zoeken we meestal naar de oorzaak in de cijfers. In inflatie. In geopolitiek. In de beurs. Maar misschien begint…
Lees meer

Jarenlang leek geld bijna gratis. Lage rente maakte veel mogelijk. Investeringen werden eenvoudiger. Schulden leken draaglijk. Uitstel voelde rationeel. Vandaag keert die logica terug als een boemerang. De rentelasten stijgen.…
Lees meer

Volkswagen was jarenlang het toonbeeld van industriële kracht. Een sterk merk. Sterke arbeidsrelaties. Een model dat werkte. Vandaag wordt gesproken over een sanering die tot 100.000 banen kan raken en…
Lees meer